💼 خبر خوب برای پرستاران | جزئیات پرداخت اضافه‌کار | حمایت دولت از کادر درمان

به گزارش صبح شنبه، سخنگوی دولت در اجلاس هیئت مدیره‌های نظام پرستاری، از بررسی و اجرای پرداخت اضافه‌کار برای پرستاران خبر داد. این خبر در شرایطی اعلام شد که فشار کاری، اقتصادی و روانی بر کادر درمان کشور به‌ویژه پرستاران، به یکی از دغدغه‌های اصلی نظام سلامت تبدیل شده است. فاطمه مهاجرانی با تأکید بر اهمیت نقش پرستاران در بحران‌های ملی، از تلاش دولت برای جبران بخشی از زحمات این قشر پرتلاش سخن گفت.

👩‍⚕️ پرستاران؛ ستون فقرات نظام سلامت

در بحران‌هایی مانند همه‌گیری کرونا، پرستاران در خط مقدم خدمت‌رسانی قرار داشتند. سخنگوی دولت ضمن گرامیداشت یاد شهدای حوزه پرستاری، تأکید کرد که این گروه از جامعه، نه‌تنها در بحران‌ها بلکه در روزهای عادی نیز بار سنگین مراقبت از بیماران را بر دوش دارند. به همین دلیل، توجه به حقوق، مزایا و کرامت انسانی آن‌ها باید در اولویت سیاست‌گذاری‌های دولت قرار گیرد.

📌 جزئیات پرداخت اضافه‌کار پرستاران

یکی از مهم‌ترین موضوعات مطرح‌شده در این اجلاس، پرداخت اضافه‌کار به پرستارانی بود که به دلیل ماهیت شغلی خود، امکان بهره‌مندی از تعطیلی پنج‌شنبه‌ها یا دورکاری را ندارند. دولت اعلام کرد که این نیروها مشمول تعطیلی پنج‌شنبه‌ها نمی‌شوند و باید برای آن‌ها اضافه‌کار در نظر گرفته شود.

جدول وضعیت اضافه‌کار پرستاران

💰 نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد؛ گامی به سوی عدالت

مهاجرانی اعلام کرد که وزارت بهداشت موظف شده نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد را برای پرستاران طراحی کند. این نظام قرار است پرداخت‌ها را بر اساس میزان خدمت واقعی، سابقه کاری و کیفیت ارائه خدمات تنظیم کند. به گفته معاون پرستاری وزارت بهداشت، مبلغ اضافه‌کار پرستاران در سال جاری بین ۵۵ هزار تا ۱۲۰ هزار تومان به ازای هر ساعت متغیر است.

🏛️ نقش سازمان نظام پرستاری در پیگیری مطالبات

سخنگوی دولت با اشاره به نقش تشکل‌های غیردولتی مانند سازمان نظام پرستاری، تأکید کرد که این نهادها باید به‌درستی دغدغه‌های پرستاران را منتقل کنند. این سازمان‌ها به‌عنوان «خانواده پرستاری کشور» باید در چارچوب نمایندگی حرفه‌ای عمل کرده و در تعامل با دولت، مسیر اصلاحات را هموار کنند.

🧠 سلامت روان پرستاران؛ چالشی فراتر از اقتصاد

یکی از نکات مهم مطرح‌شده در این نشست، تأثیر فشار کاری و اقتصادی بر سلامت روان پرستاران بود. مهاجرانی هشدار داد که فرسودگی شغلی و «مهاجرت درونی» از جمله پیامدهای این فشارهاست. مهاجرت درونی زمانی رخ می‌دهد که فرد ارتباط خود را با دیگران قطع کرده و دچار انزوا می‌شود؛ پدیده‌ای که در حرفه‌ای مانند پرستاری، با ماهیت تیمی و ارتباطی بالا، بسیار خطرناک است.

🏠 پیشنهادهای حمایتی برای کاهش فشار کاری

برای کاهش فشار روانی و مالی پرستاران، دولت پیشنهادهایی مانند تأمین مسکن، ایجاد مهدکودک برای فرزندان پرستاران و بهبود نظام جبران خدمات را مطرح کرده است. این اقدامات می‌تواند به افزایش رضایتمندی شغلی و کاهش نرخ مهاجرت پرستاران کمک کند.

📊 تحلیل وضعیت معیشتی پرستاران در شرایط تحریم

مهاجرانی با اشاره به تأثیر مستقیم تحریم‌ها بر اقتصاد کشور، اعلام کرد که دولت در پانزدهمین سال تحریم‌های شدید قرار دارد و این موضوع بر توان پرداخت حقوق و مزایا اثر گذاشته است. با وجود افزایش حقوق‌ها، فاصله میان سطح خدمت و سطح دریافتی همچنان باقی مانده و دولت به این مسئله واقف است.

📣 جمع‌بندی: پرستاری، شغلی با شأن اجتماعی بالا

سخنگوی دولت در پایان تأکید کرد که پرستاری یکی از مشاغل بسیار مهم در دنیاست و وظیفه دولت، پرداخت صحیح حقوق مادی و معنوی این قشر است. کرامت انسانی، شأن اجتماعی و رضایتمندی شغلی پرستاران باید حفظ شود تا نظام سلامت کشور بتواند با قدرت و پایداری به مسیر خود ادامه دهد.